天津引进人才政策

　　天津“海河英才”行动计划八条第七条：主要是改革人才落户制度，包括放宽人才落户条件、自主选择落户地点、简化落户经办程序等具体措施。明确了学历型、资格型、技能型、创业型、急需型五类人才落户的具体条件和办理流程。同时，我们还专门制定了引进人才落户实施办法，对有关内容进行了进一步的细化，方便人才办理。

　　天津海河英才落户条件

　　学历型人才

　　1.全日制高校毕业，本科生不超过40周岁;

　　2.硕士不超过45周岁;

　　3.博士不受年龄限制。

　　技能型人才

　　高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列要求之一

　　不超过30周岁；

　　具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁；

　　具有技师职业资格，不超过40周岁；

　　具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

　　中等职业学校毕业、在津工作满1年，符合下列要求之一

　　具有高级职业资格，不超过35周岁；

　　具有技师职业资格，不超过40周岁；

　　具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

　　资格型人才

　　获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等职业资格的资格型人才。

　　创业型人才

　　对创办符合天津市产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的创业型人才，不受年龄限制。

　　急需型人才

　　对人工智能、新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物医药、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域领军企业的急需型人才。

　　政策来源：https://ms.ga.tj.gov.cn/rencai/