精神病职工病退新政策

　　因病提前退休的条件

　　一、男年满50周岁，女年满45周岁;

　　1、1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。

　　2、因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下岗人员离开工作岗位一年以上者。

　　二、职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。

　　1、因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付;

　　2、患病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;

　　3、由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人预付，如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担;

　　4、没有单位的，鉴定费用由个人负担。

　　符合因病退休规定的疾病

　　符合国家《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳动部发〔2002〕8号)的规定完全丧失劳动能力的重患职工(与企业存在劳动关系)。符合国家社会保障法规所规定的医疗期(劳动部发〔1994〕479号)满后，经市级以上医疗机构诊断病情处于相对稳定状态的。

　　【具体标准】：

　　1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：

　　(1)单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。

　　(2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。

　　(3)双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。

　　(4)完全性(感觉性或混合性)失语。

　　(5)非肢体瘫的中度运动障碍。

　　2、长期重度呼吸困难

　　3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。

　　4、恶性室性心动过速经治疗无效。

　　5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。

　　6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。

　　7、慢性重度肝功能损害。

　　8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

　　9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。

　　10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

　　11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度。

　　12、双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度。

　　13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。

　　14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。

　　15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。

　　16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。

　　17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。

　　因病提前退休办理所需材料

　　1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。

　　2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份

　　3、身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章

　　4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章

　　5、单位公示回执单一份，加盖单位公章

　　6、个人申请报告一份，加盖单位公章

　　7、原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份

　　8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份

　　9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章

　　10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份

　　11、单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章

　　因病提前退休办理流程

　　1、申请人将“需要材料”按规定时间报人才服务中心。

　　2、审核后将相关材料报区劳动局初审。

　　3、初审通过后，由区劳动局报市劳动局复审。

　　4、复审通过后，填写《非因工病、伤、残劳动鉴定申请表》、《天津市伤、病职工劳动能力鉴定表》。

　　5、由市劳动局统一安排鉴定时间，申请人按规定到指定银行交纳鉴定费。

　　6、由申请人按规定时间到天津市职工医院接受专家鉴定。

　　7、鉴定合格后，由中心通知申请人办理退休手续。