国企重组前的征兆？

国企改革是中国经济转型升级的重要组成部分，而国企重组则是改革的重要手段之一。那么，在国企重组前，我们能否看到一些征兆呢？

一、盈利能力下降

往往是由于管理不善、内部流程繁琐、市场环境变化等原因，导致企业盈利能力下降。一旦企业长期处于亏损或盈利较低的状态，就说明企业的盈利能力开始下降，这也是公司重组的前兆之一。

二、市场占有率缩水

市场是竞争的原因所在，一旦企业在市场上的地位受到威胁，就意味着企业可能会面临被淘汰的风险。如果企业市场占有率开始下降，需要有所改变以提高企业竞争力和市场地位。

三、现金流短缺

资金是企业运作的命脉，企业如果出现现金流短缺的情况，就无法保持正常的运转和运营。现金流短缺在长期存在的情况下，会导致企业资不抵债，甚至倒闭。因此，现金流短缺也是企业重组前的一个征兆。

四、资产负债率居高不下

资产负债率是企业资产与负债之间的比例关系，企业如果资产负债率居高不下，就说明企业负债过重、运作不善。长期处于高负债状态下的企业，往往会被迫采取重组措施以摆脱运营危机。

五、岗位冗余现象严重

随着推进骨干企业重组工作的逐步推进，企业内部会出现一些岗位冗余的现象，企业在岗位数量过多，职能过于繁琐的情况下，势必会影响企业正常的运作和产出效率。

六、企业文化缺失

企业文化是企业的软实力和核心竞争力，如果企业在文化建设上存在缺失，则会导致企业引领不了市场动向，从而出现多种问题。因此，如果企业文化缺失，就需要进行重组以塑造新的企业文化。