宁波银行待遇（宁波银行待遇比国企好吗）

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本文目录一览：

• 1、宁波银行石家庄分行待遇
• 2、宁波银行分行的培训生发展前景怎么样,待遇如何
• 3、南理工研究生去宁波银行好还是江苏银行好?
• 4、宁波银行上海分行杨浦支行待遇
• 5、宁波银行待遇如何?工资高不高?是否值得去?
• 6、宁波银行苏州支行技术岗怎么样

宁波银行石家庄分行待遇

1、宁波银行平均工资为10467元/月，其中41%的工资收入位于区间6000-9000元/月，23%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，宁波银行年终奖平均35029元。

2、宁波银行的体量以及在城商行中的地位和国企也没啥区别了吧，平均工资6k-10k比国企多，但是加班也比国企多，这一点只要你能接受也行 。当然具体每个人的待遇不同，要看你的工龄、级别以及你给银行带来的业绩。

3、介绍了在宁波银行工作时的基本工资及福利奖金情况，其月平均收入5，037元， 相比于同行低37%； 具体薪资构成是：基本工资4，000元， 奖金1，640元， 补助725元， 销售提成216元， 其他收入965元。

4、宁波银行工资表格：第一年6-1，税前5k，到手3k，无年终奖，相当于一年白干。第二年6-1，税前5k，到手3k，年终奖根据部门考核情况，数据中心会高些，一般新人年终奖7W-9W不等，年终奖税率20%。

5、宁波银行分行的培训生普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪3000以上，年薪待遇高于5万；而宁波银行分行的培训生的业务岗，平均待遇在4万。

宁波银行分行的培训生发展前景怎么样,待遇如何

1、宁波银行分行的培训生工资待遇基本都在2000元~3000元之间，在行业内口碑较好，培训生具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

2、还不错。宁波银行舟山分行的培训生计划是一个全面、系统的培训计划，包括岗前培训、业务培训、职业素养培训等多个方面，旨在为新员工提供全面、专业的培训和指导。

3、好。公司工作环境好。宁波银行苏州分行管培生有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。员工工资在5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。

4、培训生好。根据查询相关公开信息显示，宁波银行培训生的表现非常出色，每一届的培训生百分之九十五都取得了优异的成绩。宁波银行将开发更加先进的培训课程，让员工不断学习新的技能，以提高客户服务水平，更好地满足客户的需求。

南理工研究生去宁波银行好还是江苏银行好?

1、既然你是研究生，你到宁波银行也会有很好的发展。

2、跳槽并不是一件简单的事情，除了要考虑工作环境之外，还要考虑到自身的工作能力，江苏银行和宁波银行都是非常不错的银行，如果你感觉自己在宁波银行能够有更好的发展前景，那么你可以去跳槽到宁波银行去尝试一下。

3、从江苏准备跳槽到宁波银行，一定要进行人脉的资源管理。江苏银行和宁波银行都是比较有潜力的，发展的前途也是非常好的。工作的时候自己要想一想，从一个熟悉的环境跳到一个陌生的环境，自己要付出什么样的代价。

4、其他的专业相对好一点，研究生毕业的在江苏工作要比本科的容易的多。军工专业工作全国分布太广，除了新疆和西藏其他省的企业都要到南理工招人。

5、所有的事情都应该三思而后行，那样才能够在宁波银行里边好好的工作中。在去宁波银行的情况下，会对宁波银行有一个全面的掌握要有目标。没有目标的人不管在哪里工作中是十分散漫的，自己也并没有奋斗的动力。

6、宁波银行。经广发银行和宁波银行的工资待遇管理等的对比，宁波银行的薪酬制度及培训体系更完善，故去宁波银行工作更好。宁波银行股份有限公司，成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。

宁波银行上海分行杨浦支行待遇

宁波银行平均工资为10467元/月，其中41%的工资收入位于区间6000-9000元/月，23%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，宁波银行年终奖平均35029元。

宁波银行好。上海银行、宁波银行披露的财务数据，2020年上海银行在资产总额、营业收入、净利润方面均高于宁波银行，但宁波银行的增长速度要远高上海银行。在资本充足率、不良贷款率方面宁波银行也更具优势。

宁波银行股份有限公司上海黄浦支行为保证员工工作环境，五险一金还有各种劳保福利以及高温补贴，最低达到了五万余元。工资非常丰厚，实习的一般六个月，实习工资1000多的，2000元的都有。转正以后平均一个月到手4000元。

宁波银行工资表格：第一年6-1，税前5k，到手3k，无年终奖，相当于一年白干。第二年6-1，税前5k，到手3k，年终奖根据部门考核情况，数据中心会高些，一般新人年终奖7W-9W不等，年终奖税率20%。

宁波银行分行的培训生普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪3000以上，年薪待遇高于5万；而宁波银行分行的培训生的业务岗，平均待遇在4万。

宁波银行待遇如何?工资高不高?是否值得去?

宁波银行的体量以及在城商行中的地位和国企也没啥区别了吧，平均工资6k-10k比国企多，但是加班也比国企多，这一点只要你能接受也行 。当然具体每个人的待遇不同，要看你的工龄、级别以及你给银行带来的业绩。

宁波银行分行的培训生工资待遇基本都在2000元~3000元之间，在行业内口碑较好，培训生具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

宁波银行值得去。宁波银行（全称宁波银行股份有限公司）成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格的城市商业银行。2006年5月，宁波银行引进境外战略投资者——新加坡华侨银行。

宁波银行苏州支行技术岗怎么样

不累。从工作压力来看，最轻松的应该是科技岗。

很不错。宁波银行分行的培训生工资待遇基本都在2000元~3000元之间，在行业内口碑较好，而且培训生具有较好的发展前景。

好。公司工作环境好。宁波银行苏州分行管培生有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。员工工资在5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。