养老金缩水6000亿（养老金缩小差距）

时间：2025-09-25 10:38:00 浏览量：

2021年全国养老金支出总额

根据有关数据显示，全国约有23亿名城镇退休人员，养老金支出了49228亿元，平均下来每个人每个月约3335元，按照5%的涨幅来计算，相当于人均每个月上涨167元。

年我国城镇职工基本养老保险基金总收入为60455亿元，基金总支出为56481亿元，养老保险基金的累计结余为52574亿元。同比上年度分别增长、和年养老保险基金累计结余可支付月数为个月。

截至2021年，我国城镇职工基本养老保险基金支出56500.3亿元，较上年增加5313亿元，同比增长38%。

1、年后，养老金并轨10年过渡期结束，企业和事业单位养老金的计算方式统一，虽然养老金差距会有所缩小，但并不能扭转养老金差距大的现实。

2、法律主观：在养老金并轨之后养老待遇不会下降。养老金的数额与缴费年限、平均缴费指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社会平均工资才有一定的关系。

3、养老金并轨意义重大，对退休职工好处如下：疏通了国家机关事业单位人员的进出渠道，对退休企业职工来说，体现了公平性。

4、而企业退休人员则需要按时缴纳社保，才能在退休之后领取一定的养老金，这就是养老金双轨机制。并轨根据相关机构的消息显示，从2024年10月份开始，机关事业单位养老金制度的十年过渡期将会结束。

5、年并轨后退休金一般不会少。因为机关事业单位退休人员累计缴费年限较长。目前退休的老人中工龄达到40年的大有人在，普遍在30多年，而企业人员很多都只为了达到最低缴费年限。机关事业单位人员缴费指数高。

6、在2024年并轨后退休金不会少。在2014年10月之前，我国的企业和机关事业单位的养老保险制度是不同的。

1、不出意外的话，2023年退休金会停止上涨，理由如下：第一个理由：十四五期间，预计每年将有2000万人退休，吃养老金的人越来越多，养老基金池子里的水不够喝，所以，应该停止养老金的上涨。

2、年退休金不会停止上涨。根据中国政府的政策，退休金按照每年3%的速度上涨，直到2023年。因此，2023年退休金不会停止上涨。

3、退休工资还会涨吗？大概率会上涨。养老金作为大多数退休人员主要经济来源之一，其水平高低将直接关系到退休人员的老年生活质量，且目前领取退休金的职工人数已经超过了3亿，人数众多。

4、年退休人员还涨工资的。2023年6月底前公布方案并且补发到位，按照人社部和财政部下发的整改需求，将在2024年要求1月底前出台相关政策，预计在2024年有望在1月底前补发到位。

1、中国养老金亏空从1997年开始，中国便建立了统一的城镇职工养老保险制度。但从第2年开始，多数省份就已经出现了养老金收不抵支的情况。从2005年开始，这种现象更为明显，平均每年以1000多亿元的规模正在扩大。

2、年，中国养老金的缺口将达到13万亿元，在目前养老制度不变的情况下，往后的年份缺口逐年放大，假设GDP年增长率为6%，到2033年时养老金缺口将达到62万亿元，占当年GDP的37%。

3、根据2014年全国社会保险基金预算数据显示，企业职工基本养老保险基金收入21489亿元，其中保险费收入17554亿元，财政补贴收入3038亿元；支出19117亿元，剔除财政补贴后，当期保费收入与支出相减，亏空1563亿元。

1、在实践中，每年都有部分历史缺口转化为当年的养老金支出，且随着逐期的转化，历史缺口逐渐化解，并将会最终消失。申请退休工资的年龄条件是什么：正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

3、有13万亿元。2022年养老金缺口有13万亿元，这种说法，主要来自一些研究机构和专家学者。

4、这么说大家可以没有太大的感觉，我给大家说一个参照数据，大家就好理解了。在2021年，我国新出生人口只有1062万，但是我国从明年起，每年至少有2000万人要退休。出生人口和退休人员比例的极度失衡，养老压力显而易见。

5、不考虑财政补贴，2014年城镇职工基本养老保险已经收不抵支，收支缺口为1300亿元段谨，全国社会保险基金预算显示，2015年的收支缺口将扩大至3000亿元。