江苏省企业职工基本养老保险规定（江苏省企业职工基本养老保险规定实施意见）

2022年江苏养老金计发基数

我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为7238元/月。

养老保险基本养老金计发基数为7974元，与去年7602元相比提高了9%；计算实际缴费工资指数的基数6862元/月，与去年6445元相比提高了5%。

相信2022年养老金计发基数将继续上调，预计可以达到8400元左右。也就是说，在同等条件下，2022年退休的人员，拿到的养老金相比2021年退休的人，会更多一些。

退休金计算方式： 基本养老金=(退休时上年度我省在岗职工月平均收入十自己指数化月均值缴费工资)/2×自己缴费年限)×1%。 个人帐户养老金=退休时个人帐户存储额/自己退休年龄相对应的计发月数。

江苏:企退人员养老金是如何计算的?分三步,一个案例说清楚了

退休金计算方法： 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。 个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。

年江苏退休金计算公式如下：基础养老金=养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限（包括视同缴费年限，不含折算年限）×1%。个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发基数。

退休金计算方式： 基本养老金=(退休时上年度我省在岗职工月平均收入十自己指数化月均值缴费工资)/2×自己缴费年限)×1%。 个人帐户养老金=退休时个人帐户存储额/自己退休年龄相对应的计发月数。

江苏五险一金缴纳比例是多少?

1、除了工资的多少关系到职工的福利外，五险一金缴纳的比例也是直接关系到员工的福利。

2、法律主观：各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考， 五险一金 单位和个人缴费比例如下： 养老保险 ：单位缴19%个人缴8%。 医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%。

3、工伤保险缴费工资基数按不低于2021年度全市社会保险缴费基数月标准的100%（5250元）计算。

江苏养老保险缴费基数2022

年江苏养老保险的缴费基数为4250元。2022年，江苏省社保缴费基数下限由3800元提高到4250元，暂按 21821元执行。很多人会感叹缴费基数涨了不少钱，尤其是最低缴费基数涨了450元。

从2022年7月，南京、南京江北本市城镇社保，养老按最低缴纳基数4250元来计算的话，社保费用是1555元，其中公司部分需要缴纳的费用共10925元，职工个人部分需要缴纳4525元。2020年南京市的社保最低缴费基数为3368元。

你好，江苏养老保险缴费基数如下：1， 2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。按照国家要求，我省已在逐步取消社会保险年度，实行自然年度的通行做法。

江苏省社保最低缴费基数2022是多少 江苏省的社保最低缴费基数2022是3368元，最多是16，842元。社会保险基数也叫做社保基数，指的是职工在当年社保年度当中的缴费基数，是根据去年的职工月平均收入来确定的。

年江苏省退休人员的养老金计发基数是8309元，比上年度7974元上涨了2%。按照计算公式，当最低缴费系数和平均缴费指数都是1的情况下，每缴费一年，可以领取1%的养老金计发基数。